【分享】人民日報時評：為技能人才暢通職業發展渠道

　　健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，是保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的重要舉措，為經濟提質增效和高質量發展提供重要支撐。

　　尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，是我們黨治國理政的一項重大方針?？爝f員、外賣員等群體獲評職稱、取得職業技能證書，正是尊重勞動、尊重人才的生動體現。為了規范引導新職業成長和行業發展、推動技能人才評價制度改革，2020年11月7日，人社部發布了《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》，提出支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作，發放職業技能等級證書。此舉意味著，全國超2億的“藍領”工作者都能參與職稱評定。各地積極落實技能人才評價制度改革，有助于提升社會對相關職業的認可和尊重，暢通技能人才的職業發展渠道，激勵他們提升服務水平和職業技能，為實現人生出彩而奮勇拼搏。

　　技能人才評價制度改革，也有助于打破唯學歷論和職業壁壘，在全社會形成尊重勞動、崇尚技能的風氣，從而激發勞動者拼搏奮斗的積極性，實現人才資源充分涌流、人才活力競相迸發。技能人才培育機制改革進一步擴展了各類人才施展才能的舞臺，極大激發廣大勞動者的潛能。未來，還應進一步健全與評價機制緊密聯系的福利待遇、晉升通道體系，完善體系化的技能人才培育機制，加快造就一支高素質勞動者和技能人才隊伍。更多的職業工種特別是新興職業開展職業認定，將全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力，為擴大就業容量、提升就業質量提供助力。

　　人才是第一資源，人才制度改革往往具有牽一發而動全身的帶動效應。健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，是保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的重要舉措，必將為經濟提質增效和高質量發展提供重要支撐，更好地推動國家發展和社會進步。

　　——摘自《為技能人才暢通職業發展渠道》

　　(人民日報)

↑與NGTC國檢教育進行戰略合作

　　2021年，“技術”成為熱詞，“人才”成為關鍵，這是促進珠寶加工行業全面發展的契機?！按罅霌P勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障”，秉持這樣的精神，立美貫徹“立匠心·美以恒”的企業價值觀，不斷完善珠寶售后服務配套體系，不斷提升珠寶人才培養技術水平，與NGTC國檢教育達成戰略合作，經培訓考核合格者，可頒發經國檢教育權威認證的“珠寶首飾工藝師”證書?！爸閷毷罪椆に噹煛表椖康拈_展，為技能人才提供認證價值的平臺，暢通了技能人才的職業發展渠道，以此激勵他們提升自我，提高服務水平和職業技能。同時，也為奮斗在一線的珠寶工匠們提供了一個權威的認證平臺，是一種對他們的認可和尊重。

　　珠寶首飾工藝師證書分為《NGTC珠寶首飾工藝師證書 》《NGTC珠寶首飾工藝師證書(進階)》《NGTC高級珠寶首飾工藝師證書》，通過學習對應課程，考核合格后即可獲得相應證書。我們相信，這一定能為行業輸送更多具備高技術水平的新鮮血液，為珠寶行業的發展作出更多貢獻。